Thuê tài xế lái xe hộ LMD Let Me Drive Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5/2026 chi tiết

Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5/2026 chi tiết

Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5/2026 chi tiết

Với nhiều lao động và gia đình, biết lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5/2026 giúp dễ lên kế hoạch du lịch, về quê hay sắp xếp công việc. Dưới đây là thông tin chính xác nhất dựa trên thông báo lịch nghỉ của Bộ Nội vụ và luật Lao động. 

Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2026 nghỉ từ ngày nào?

Giỗ Tổ Hùng Vương hằng năm là ngày lễ quốc gia để tưởng nhớ các vị Vua Hùng – người có công dựng nước. 

  • Năm 2026, Giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào Chủ nhật (26/4/2026)

  • Vì trùng ngày nghỉ cuối tuần, người lao động được nghỉ bù vào Thứ Hai (27/4/2026)

Số ngày nghỉ cho kỳ Giỗ Tổ

  • Với người lao động nghỉ Thứ 7 – Chủ nhật: Nghỉ 3 ngày liên tiếp (25–27/4). 

  • Nếu công ty chỉ nghỉ Chủ nhật: Nghỉ 2 ngày (26–27/4).

  • Nếu lịch nghỉ hàng tuần khác: Nghỉ 1 ngày chính thức (26/4). 

👉 Như vậy, đa số người lao động sử dụng lịch nghỉ Thứ 7 – Chủ nhật sẽ có kỳ nghỉ 3 ngày liên tiếp dịp Giỗ Tổ. 

Lịch nghỉ 30/4 – 1/5/2026

Còn 2 ngày lễ tiếp theo là Ngày Giải phóng miền Nam – 30/4Ngày Quốc tế Lao động – 1/5

  • 30/4/2026 rơi vào Thứ Năm1/5/2026 rơi vào Thứ Sáu

Số ngày nghỉ cho 30/4 – 1/5

  • Với người nghỉ Thứ 7 – Chủ nhật: 4 ngày liên tiếp (30/4 – 3/5). 

  • Với người nghỉ Chủ nhật: 2 ngày (30/4 – 1/5). 

  • Tùy lịch nội bộ công ty, số ngày có thể khác nhưng trên nguyên tắc quy định của Bộ luật Lao động. 

Tổng hợp lịch nghỉ lễ cuối tháng 4/2026

Dịp lễ

Ngày dương lịch

Thứ

Số ngày nghỉ tiêu chuẩn

Giỗ Tổ Hùng Vương

26/4/2026

Chủ nhật

1 ngày (nghỉ bù 27/4)

Nghỉ bù

27/4/2026

Thứ Hai

1 ngày

30/4

30/4/2026

Thứ Năm

1 ngày

1/5

1/5/2026

Thứ Sáu

1 ngày

Cuối tuần

2–3/5/2026

Thứ Bảy – Chủ nhật

2 ngày

Tổng (nghỉ Thứ 7 – Chủ nhật)

25/4 – 3/5


7 ngày liên tiếp nếu ghép hai kỳ nghỉ

Có thể nghỉ dài hơn không?

Nếu người lao động sắp xếp nghỉ phép năm giữa 2 kỳ nghỉ (28–29/4), bạn có thể nối kỳ nghỉ Giỗ Tổ và dịp 30/4 – 1/5 thành kỳ nghỉ dài lên đến 9 ngày liên tiếp (25/4 – 3/5)

Điều này là một lựa chọn được nhiều người sử dụng để có kỳ nghỉ xa, đi du lịch hoặc về quê dài ngày. 

Quy định lương làm thêm dịp Lễ 

Theo Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 59 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, doanh nghiệp muốn huy động người lao động làm thêm vào ngày lễ, Tết phải có sự đồng ý của người lao động (trừ một số trường hợp đặc biệt theo quy định).


Về tiền lương, Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động làm việc vào ngày lễ, Tết ban ngày được trả ít nhất bằng 300% tiền lương, chưa bao gồm tiền lương ngày lễ đối với người hưởng lương ngày.

Nếu làm việc ban đêm và làm thêm giờ vào ban đêm, người lao động còn được trả thêm ít nhất 30% tiền lương theo đơn giá tiền lương và thêm 20% tiền lương tính theo công việc làm ban ngày của ngày làm việc tương ứng.

Gợi ý kế hoạch du lịch và nghỉ dưỡng

Với kỳ nghỉ dài cuối tháng 4/2026, đây là những lựa chọn bạn có thể cân nhắc:

✔ Du lịch biển

  • Nha Trang, Phú Quốc, Đà Nẵng — mùa đẹp, thích hợp nghỉ dài.

✔ Du lịch miền núi

  • Đà Lạt, Sapa — không khí mát mẻ, cảnh đẹp cuối mùa xuân.

✔ Về quê sum họp

  • Dịp lễ này là cơ hội để sum họp gia đình, đặc biệt sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.

Lời kết

Năm 2026, kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 – 1/5 là những dịp vàng để bạn nghỉ ngơi, du lịch hoặc dành thời gian cho gia đình. Nếu biết cách sắp xếp phép năm, bạn thậm chí có thể có kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày liên tiếp




Biết thêm về chúng tôi:

LMD - Let Me Drive là ứng dụng kết nối dịch vụ thuê tài xế và lái xe hộ, đáp ứng nhu cầu di chuyển an toàn và tiện lợi của khách hàng. Chỉ với vài thao tác, bạn có thể dễ dàng đặt tài xế chuyên nghiệp, tận hưởng chuyến đi thoải mái mà không cần tự lái. Các dịch vụ của LMD bao gồm lái xe hộ cho người đã sử dụng rượu bia (xe máy và ô tô), tài xế theo giờ, tài xế theo ngày, tài xế một chiều đi tỉnh.